Express Entry: Oferta de Emprego Volta a Dar Pontos CRS e Deixa de Exigir LMIA a Partir de 3 de Novembro | ImmigraCan

O que muda, em resumo

A partir de 3 de novembro de 2026, o Express Entry volta a dar pontos CRS (Comprehensive Ranking System, o sistema de pontos do Express Entry) para ofertas de emprego e experiência de trabalho canadense em ocupações de salário alto — e a oferta qualificada não precisa mais de LMIA (Labour Market Impact Assessment, a autorização do governo que o empregador normalmente precisa obter para contratar um estrangeiro). A mudança foi anunciada pelo IRCC (Immigration, Refugees and Citizenship Canada, o órgão de imigração do Canadá) em outubro.

Fonte oficial: Changes to Express Entry for high-wage occupations e o comunicado do IRCC.

O que é "salário alto" nessa regra

Segundo o IRCC, uma ocupação conta como de salário alto quando o salário mediano da ocupação é pelo menos 1,3 vez a mediana salarial geral do Canadá. O teste olha para a ocupação, e não para quanto você, individualmente, vai ganhar.

Para as ofertas de emprego, a pontuação depende de quanto a ocupação passa desse patamar:

• 50 pontos: mediana da ocupação entre 1,3x e menos de 1,5x
• 70 pontos: mediana entre 1,5x e menos de 2x
• 100 pontos: mediana de 2x ou mais

Esses valores aparecem no resumo oficial do IRCC e em análises de escritórios de imigração. A experiência de trabalho canadense nessas ocupações também passa a render pontos adicionais, somados aos pontos que a experiência canadense já dá hoje. Confira a tabela oficial do CRS no site do IRCC antes de fazer qualquer conta, porque os valores exatos da parte de experiência variam entre as fontes que consultei e eu prefiro não te passar um número sem confirmação.

Sem LMIA

Desde março de 2025, ofertas de emprego estavam valendo zero ponto no CRS. Agora a regra muda de novo: a oferta qualificada não exige LMIA para gerar pontos nem para atender o requisito de oferta de emprego dos programas Federal Skilled Worker (FSWP, trabalhadores qualificados federais) e Federal Skilled Trades (FSTP, ofícios qualificados). O IRCC continua fazendo verificações de autenticidade da oferta.

Na prática, isso tira do caminho uma etapa cara e demorada, que dependia do empregador. Mas não é qualquer carta: a oferta precisa se enquadrar nos critérios oficiais e na ocupação elegível.

O que acontece com quem já está no pool

Quem já tem perfil no Express Entry terá o CRS recalculado automaticamente. Durante esse recálculo, escritórios de imigração indicam que os convites (ITAs, Invitations to Apply) ficam pausados por até duas semanas. Isso significa que pode haver um intervalo sem sorteios logo depois de 3 de novembro. É informação de análise, então acompanhe a página oficial de sorteios.

Outro ponto: as análises que li apontam que os pontos de experiência e de oferta não se somam — vale a opção que render mais. Isso também deve ser confirmado no material oficial.

O que você pode fazer agora

• Atualize seu perfil antes de 3 de novembro se você tem uma oferta de emprego, para que as informações estejam corretas no recálculo.
• Descubra a mediana salarial da sua ocupação (código NOC, a classificação oficial de ocupações do Canadá) e veja em qual faixa ela cai.
• Simule sua pontuação no quiz de elegibilidade do Immigracan e compare com os cortes recentes, como no sorteio PNP de 13 de outubro.
• Veja outras rotas no catálogo de programas, porque nem toda ocupação entra na faixa de salário alto.

Minha leitura

Tenho cuidado com entusiasmo exagerado. Sou eletricista e passei pelo sistema de validação em Ontario: sei que uma oferta de emprego só ajuda se existir de verdade e se a ocupação se encaixar nas regras. O que é fato oficial aqui: a data (3 de novembro), a retirada da exigência de LMIA e o critério de 1,3x da mediana. O que é análise: o tamanho do efeito sobre os cortes. Com mais pontos disponíveis, é provável que os cortes mudem, mas ninguém sabe ainda em que direção.

Nada disso garante convite ou aprovação. O CRS só coloca você na fila; quem decide é o IRCC.

*Este conteúdo é informativo e não constitui aconselhamento jurídico ou de imigração. O Immigracan não é afiliado ao Governo do Canadá nem ao IRCC. Confirme sempre os dados em canada.ca e, para o seu caso, consulte um consultor regulamentado (RCIC) ou advogado.*