IRCC Amplia de 60 pra 90 Dias o Prazo do Concurrent Processing pra Work Permit com LMIA Pendente | ImmigraCan
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Em 21 de agosto de 2026, o IRCC estendeu de 60 para 90 dias o prazo do concurrent processing — a janela em que quem já está no Canadá pode renovar o work permit mesmo com o LMIA do empregador ainda em análise. Entenda quem se qualifica e o que muda na prática.

Em 21 de agosto de 2026, o IRCC (*Immigration, Refugees and Citizenship Canada*, o órgão de imigração do Canadá) ampliou de 60 para 90 dias o prazo do concurrent processing (processamento simultâneo) — o mecanismo que permite a quem já está no Canadá pedir a renovação do work permit (visto de trabalho) via TFWP (*Temporary Foreign Worker Program*, o programa de trabalhador estrangeiro temporário) mesmo antes de o LMIA (*Labour Market Impact Assessment*, o estudo de impacto no mercado de trabalho que o empregador precisa obter) do empregador sair. Na prática, quem se qualifica ganha um mês a mais de fôlego pra comprovar o LMIA sem correr o risco de ficar sem status enquanto o processo tramita.
O que é o concurrent processing
O concurrent processing existe pra resolver um problema comum de quem trabalha no Canadá com work permit vinculado a LMIA: o LMIA que o empregador precisa pedir ao ESDC (*Employment and Social Development Canada*, o ministério do trabalho canadense) frequentemente demora mais do que o tempo que resta no work permit atual do trabalhador. Sem esse mecanismo, o trabalhador ficaria numa corrida contra o relógio — arriscando perder o status legal no Canadá enquanto espera uma aprovação que não depende dele.
Com o concurrent processing, o IRCC aceita a aplicação do novo work permit já, mesmo sem o LMIA pronto, e segura a decisão por um prazo determinado — período em que o candidato pode anexar o resultado do LMIA assim que sair. Se o LMIA (positivo ou neutro) chegar dentro do prazo, o work permit é decidido normalmente. Se não chegar, o oficial decide com base no que tem em mãos — o que, na prática, costuma resultar em recusa por falta do requisito.
O que mudou em 21 de agosto
Antes da mudança, esse prazo de espera era de 60 dias. A partir de 21 de agosto de 2026, o IRCC atualizou as instruções operacionais internas — a página "*Labour Market Impact Assessment Review – Temporary Foreign Worker Program*", na seção sobre concurrent processing pra aplicações feitas dentro do Canadá — e estendeu essa janela pra 90 dias, um acréscimo de 30 dias.
Segundo a cobertura da imprensa especializada em imigração canadense, a mudança busca dar mais margem de segurança pra trabalhadores cujo LMIA do empregador está com processamento mais lento do que o esperado — reduzindo o risco de o prazo se esgotar antes de o resultado sair.
Quem se qualifica pro concurrent processing
Nem toda renovação de work permit entra automaticamente nessa regra. As condições, segundo as instruções do IRCC, incluem:
- O work permit atual do candidato vence em até duas semanas no momento em que a nova aplicação é submetida
- O empregador já submeteu uma aplicação de LMIA completa ao ESDC, com tempo hábil considerado suficiente
- Ainda não houve decisão sobre esse LMIA no momento da submissão do work permit
Um ponto importante: o concurrent processing só vale pra quem já está dentro do Canadá aplicando pra renovação. Quem está fora do país e precisa de um work permit novo via TFWP continua precisando do LMIA positivo antes de submeter a aplicação — a flexibilidade não se estende a candidatos aplicando do exterior.
Por que isso importa pra brasileiros
Brasileiros que já trabalham no Canadá com work permit ligado a LMIA — situação comum pra quem entrou via TFWP em vagas de TEER 4 ou 5 (ocupações que não dão pontos direto no Express Entry, mas garantem experiência canadense) — são o público mais afetado por essa mudança. Na prática:
1. Se seu work permit está perto de vencer e o LMIA do seu empregador ainda não saiu, os 30 dias extras reduzem o risco de ficar sem status legal enquanto espera
2. A regra não dispensa o LMIA — só dá mais tempo pra apresentá-lo. Se ele não sair dentro dos 90 dias, a recusa continua sendo o desfecho mais provável
3. Vale conversar com o empregador cedo sobre o andamento do LMIA — os tempos de processamento variam por stream (baixo ou alto salário) e têm subido ao longo de 2026, como a ImmigraCan já cobriu em tempos de processamento LMIA de julho
Pra quem ainda está avaliando se o caminho via LMIA/TFWP faz sentido pro seu perfil — ou se existe uma rota mais direta via Express Entry ou PNP —, o quiz gratuito de elegibilidade da ImmigraCan calcula sua pontuação CRS (*Comprehensive Ranking System*, o sistema de pontos do Express Entry) e cruza com os programas em que você se encaixa hoje, sem prometer aprovação garantida — a decisão final é sempre do IRCC. Pra comparar work permit, Express Entry e PNPs lado a lado, o catálogo de programas de imigração da ImmigraCan organiza os critérios de cada rota.
O que fica dessa mudança
É um ajuste técnico, não uma reforma nas regras de LMIA em si — o requisito de ter um LMIA positivo ou neutro continua o mesmo, só a janela de tolerância pra apresentá-lo aumentou. Ainda assim, pra quem depende dessa margem pra não ficar sem status entre um work permit e outro, 30 dias extras fazem diferença real. Como instruções operacionais do IRCC podem mudar sem o mesmo aviso prévio de uma lei ou regulamento, vale sempre confirmar a versão vigente das regras — direto com um consultor de imigração regulamentado (RCIC) ou advogado especializado — antes de contar com um prazo específico pro seu planejamento.
*Este conteúdo é informativo e não constitui aconselhamento jurídico ou de imigração. A ImmigraCan não é afiliada ao Governo do Canadá nem ao IRCC. Confirme sempre os dados oficiais em canada.ca e, para o seu caso específico, consulte um consultor de imigração regulamentado (RCIC) ou advogado especializado. Fonte: instruções do IRCC sobre Labour Market Impact Assessment Review – Temporary Foreign Worker Program, com reportagem da imprensa especializada em imigração canadense.*